Über mich
Seit 2014 setzte ich mich akademisch und beruflich mit dem Thema Rassismus und Diskriminierung auseinander. Privat begleitet mich dieses Thema aber schon ein Leben lang.
Zu meinem Werdegang: In Amerika geboren und bin in Deutschland aufgewachsen, darauf folgten Auslandsaufenthalte und Studium in den Niederlanden sowie in Kanada. Folgend, Arbeit an einer Dortmunder sogenannten Brennpunktschule im Rahmen meines Traineeships mit Teach First Deutschland, Projektkoordination für die migrantische Organisation Ossara e.V. und Tätigkeit für Globales Lernen Harburg. Seit 2019 bin ich zudem als freie Referentin zum Thema Anti-Rassismus, Diversität und Intersektionalität tätig.
Mehr Details zu meinem Werdegang lassen sich dazu in meinem Lebenslauf unten sehen.
In meiner Arbeit bin ich besonders daran interessiert Rassismus und Diskriminierung handlungsorientiert zu denken. Dafür ist es notwendig zu verstehen, welcher Aspekt diskriminierender Praktiken betrachtet werden soll und diese mit wissenschaftlich relevanter Literatur abzugleichen.
September – November 2020 Train the Trainer Weiterbildung „Vom Umgang mit Diversität“ I Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation e.V. (ikm): Lerninhalte zu Diversity-Kompetenzen, Prävention und Intervention bei Konflikten, Didaktische Aufbereitung von Inhalten, Reflexion der Anleitendenrolle
September – November 2019 Qualifizierungsreihe „Gender- und diversitätsreflektierten Pädagogik im Kontext von Flucht und Migration“ I Fachstelle Gender und Diversität NRW (FUMA): Lerninhalte zu den Themen Vorurteilsreflektierte und Geschlechterreflektierte Pädagogik, Anti-Bias und Empowerment
Juni 2017 – Juli 2019 Aus- und Weiterbildungsprogramm I Teach First Deutschland gGmbH: Lerninhalte zu den Themen Pädagogik, Didaktik, Diagnostik, Pädagogische Psychologie, Digitale Bildung und Karriere Coaching
Juni 2019 GPM-Basiszertifizierung I Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement: Lerninhalte zu Stakeholdermanagement, Projektziele, Risikomanagement, Projektphasen, Einsatzmittelplanung
Juli – Januar 2020 Arbeitsgruppe Anti-Schwarzer Rassismus Hamburg: Austausch zu und Entwicklung von Handlungsempfehlungen, auf Anfrage des Innensenators Andy Grote und der Senatorin für Arbeit, Soziales und Integration Melanie Leonhard
September 2018 – August 2019 Diversity Task Force Teach First Deutschland: Identifizierung von Bedarfen der Fellows an Einsatzschulen, Entwicklung und Durchführung von Seminaren zum Umgang mit Diversität und Rassismus
November 2016 – Juni 2017 Arbeitsgruppe Diversify UCM: Analyse von Strukturen am University College Maastricht bezüglich Diversität und Rassismus, Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Fakultät
Bildungsreferentin I Globales Lernen Harburg: Projektkoordination mit administrativen Tätigkeiten, Durchführung eigener Workshops und Projekttage, Organisationsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit
Projektkoordination I Ossara e.V.: Vernetzungsarbeit im Stadtteil, Begleitung laufender Projekte, Mittelakquise, Strategieentwicklung, Social Media
Fellow I Teach First Deutschland gGmbH: Entwicklung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in der Willkommensklasse, Durchführung von Projekten, Coaching von Jugendlichen
Bachelor Liberal Arts and Sciences I University College Maastricht: Schwerpunkt: Gender Studies, Rassismusforschung und Internationale Beziehungen